Je wilt met meer vertrouwen je plek innemen, duidelijker communiceren of ontdekken welke richting bij je past. Misschien merk je dat je steeds tegen dezelfde dingen aanloopt, terwijl je nog niet goed begrijpt waarom.
Bij personal coaching staan jouw vragen en doelen centraal. We kijken naar jou als persoon én naar de werkomgeving waarin je functioneert. Wat vraagt je werk van je? Welke verwachtingen spelen mee? En waar heb jij ruimte om andere keuzes te maken?
Wat kan coaching je opleveren?
Coaching helpt je om:
- Helderder te krijgen wat je wilt in je werk en wat bij je past.
- Te herkennen welke gedachten, overtuigingen en gewoonten je tegenhouden.
- Met meer vertrouwen te communiceren en je grenzen aan te geven.
- Bewuster te kiezen hoe je wilt handelen en daarmee te oefenen in de praktijk.
Herken je dit?
- Je wilt met meer zelfvertrouwen je mening geven en je plek innemen.
- Je wilt nee kunnen zeggen, maar bent bang voor spanning met collega’s of je leidinggevende.
- Je vraagt je af hoe je in de jaren tot je pensioen met plezier en voldoening kunt blijven werken.
- Je wilt duidelijker communiceren, zodat anderen begrijpen wat je bedoelt.
- Je bent introvert en wilt zichtbaarder worden op een manier die bij je past.
Dit zijn voorbeelden. Ook met een andere werkgerelateerde vraag ben je welkom.
Zo werk ik
We beginnen met een gratis kennismakingsgesprek van 40 minuten. Je vertelt wat je bezighoudt en wat je wilt bereiken. Samen verkennen we je vraag en wat je mogelijk tegenhoudt. Ik licht toe hoe ik werk, en we onderzoeken of mijn begeleiding bij je past.
Willen we allebei verder, dan ontvang je een offerte. Na jouw akkoord starten we het traject.
Een coachingstraject bestaat uit vijf gesprekken van één uur. Dat geeft ons een duidelijke periode om gericht aan jouw doelen te werken. We plannen de gesprekken steeds in overleg, passend bij jouw behoefte en onze agenda’s.
Tijdens de gesprekken werken we met situaties uit jouw dagelijkse praktijk. We onderzoeken wat er gebeurde, hoe je reageerde en welke gedachten of overtuigingen meespeelden. Vervolgens verken je wat je anders wilt doen en probeer je dat uit. Je ervaringen bespreken we in een volgend gesprek.
Jij houdt de regie over je doelen en keuzes. Ik stel vragen, geef feedback en help je om patronen te herkennen en je eigen oplossingen te vinden.
Aan het einde kijken we terug: wat heeft het traject je gebracht en wat heb je nog nodig? Als meer gesprekken zinvol zijn, bespreken we dat samen.
Vertrouwelijkheid
Wat je met mij bespreekt, behandelen we vertrouwelijk. Ik rapporteer niet over de inhoud van onze gesprekken aan je werkgever of andere betrokkenen.
Als een gezamenlijk gesprek met je leidinggevende gewenst is, stemmen we vooraf af wat het doel daarvan is en wat jij wilt delen.
Kennismaken?
Wil je onderzoeken of coaching bij jouw vraag past? Je bent welkom voor een gratis kennismakingsgesprek van 40 minuten.
Vind je het lastig om te bepalen wat voor soort coach passend is? Vul dan de lijst van de zoekwijzer coaching in en je krijgt snel antwoord. Klik hier.
Neem contact met me op of benader me rechtstreeks:
E-mail: titia@claritycoaching.nl
Mobiel: 06 4038 1640
Hoe een cliënt de coaching heeft ervaren
“Ik vond het prettig om met iemand te praten die naar je luistert zonder een oordeel te vellen of te vertellen wat goed of niet goed voor mij is. […]
Het was fijn dat ik de ruimte kreeg om zelf richting te geven aan de sessies, omdat mij altijd werd gevraagd waar ik het over wilde hebben.
Ik heb nu een duidelijk beeld van wat ik belangrijk vind in zowel werk- als privésfeer. Nu weet ik hoe ik moet handelen om dicht bij mezelf te blijven.”
Randy Knoppel, consultant