Een coachgesprek blijft door je hoofd spelen. Je merkt dat je harder werkt dan je cliënt, voelt irritatie of twijfelt over een interventie. Of je wilt beter begrijpen waarom een gesprek juist zo goed verliep.
In supervisie neem je de tijd om te onderzoeken wat er gebeurt: bij je cliënt, bij jezelf en in jullie samenwerking. Zo ontwikkel je je vakmanschap én je eigen stijl als coach.
Mijn visie op supervisie
Als gecertificeerd supervisor bied ik je ruimte om open naar je werk te kijken. Ook naar de momenten waarop je het niet weet, geraakt wordt of vastloopt.
We onderzoeken concrete situaties uit jouw coachpraktijk. Wat valt je op? Wat voel en denk je? Wat doe je vervolgens, en welk effect heeft dat? Daarbij kijken we ook naar de invloed van de organisatie en de verwachtingen van andere betrokkenen.
Ik stel kritische vragen, spiegel wat me opvalt en breng waar passend theorie of een ander perspectief in. Met aandacht, scherpte en humor help ik je om te onderzoeken wat je zelf nog niet ziet.
Voor mij gaat supervisie over hoe jij als persoon en professional aanwezig bent in je werk. Wat neem je mee in het contact? Waar liggen je kwaliteiten en grenzen? En welke keuzes passen bij jouw visie op zorgvuldig coachen?
Mijn achtergrond als supervisor
Ik begeleid al meer dan twintig jaar coaches. In die tijd heb ik coaches opgeleid, een geaccrediteerde coachopleiding op Practitionerniveau ontwikkeld en vijf jaar als assessor certificeringsaanvragen voor NOBCO/EMCC beoordeeld.
Ik ben Master Practitioner Coach (EIA) en gecertificeerd supervisor (ESIA) bij EMCC/NOBCO. Die achtergrond neem ik mee wanneer we jouw handelen, professionele ontwikkeling en ethische vragen onderzoeken.
Lees meer over mij en mijn achtergrond.
Wat kan supervisie je opleveren?
Supervisie helpt je om:
- Je kwaliteiten, blinde vlekken en terugkerende patronen beter te herkennen.
- Te begrijpen hoe je eigen gevoelens en reacties je coaching beïnvloeden.
- Overdracht, tegenoverdracht en parallelle processen te herkennen en te onderzoeken.
- Zorgvuldig om te gaan met ethische dilemma’s, grenzen en botsende belangen.
- De invloed van de organisatie en opdrachtgever op het coachtraject te doorzien.
- Bewuster te kiezen hoe je wilt handelen en je eigen stijl verder te ontwikkelen.
Supervisie biedt ook ruimte om stil te staan bij wat het werk van jou vraagt en wat jij nodig hebt om met aandacht en plezier te blijven coachen.
Zo werken we
Je brengt een situatie of professionele werkvraag uit je eigen praktijk in. Je hoeft die vraag vooraf nog niet helemaal helder te hebben: samen onderzoeken we waar het voor jou om draait.
We kijken naar jouw handelen, de relatie met je cliënt en de context waarin je werkt. Aan het einde sta je stil bij wat je hebt ontdekt en hoe je dat wilt meenemen in je volgende coachgesprekken.
Individueel of in een kleine groep
Je kunt kiezen uit:
- Individuele supervisie: alle aandacht voor jouw werkvraag en ontwikkeling.
- Groepssupervisie: met maximaal drie coaches. Je onderzoekt je eigen werkvraag en leert ook van de ervaringen en perspectieven van de anderen.
Een groepsbijeenkomst duurt drie uur.
Supervisie en je EIA-certificering
Supervisie maakt deel uit van de eisen voor het aanvragen en verlengen van je EIA-certificering bij NOBCO/EMCC. Regelmatige supervisie helpt je om je reflectie op je eigen praktijk en je ethisch bewustzijn verder te ontwikkelen.
Voor de actuele voorwaarden kun je terecht op de supervisiepagina van NOBCO.
Locatie
De gesprekken vinden plaats aan de Oostzijde 202 in Zaandam. Individuele supervisie is ook mogelijk via Zoom.
Investering
Individuele supervisie kost € 175 per gesprek van één uur, exclusief btw.
Kies je voor vier individuele gesprekken verspreid over een jaar, dan betaal je € 650, exclusief btw.
Werk je als interne coach? Overleg dan met je werkgever of je supervisie vanuit je opleidingsbudget kunt betalen.
Hoe coaches mijn supervisie ervaren
“De kracht ligt hier voor mij in het spiegelen en kritische ‘meekijken’ van Titia waardoor ik zelf mijn patronen in zicht kan krijgen.”
JdV — beginnend coach
“Direct, warm, respectful, to the point and with humour. […] She knows in no-time to ask the questions I have not yet asked myself.”
VO — Senior Coach
Interesse?
Wil je een vraag uit je coachpraktijk onderzoeken of regelmatig ruimte maken voor je professionele ontwikkeling?
Neem contact met me op of benader me rechtstreeks:
E-mail: titia@claritycoaching.nl
Mobiel: 06 4038 1640